• Lun. Ott 12th, 2026

-Sindacando.it-

Per un'informazione sindacale consapevole

LocalMente – i tuoi diritti | Se mi prendono i 5 minuti...

01/01/2026: PER I NOSTRI RAGAZZI DI CRANS-MONTANA. PER NON DIMENTICARE.

STATO DI AGITAZIONE >>> - CONCILIAZIONE/CONVOCAZIONI >>> - CHIUSURA STATO DI AGITAZIONE >>>

Documenti

image_pdfLeggi in PDFimage_printStampa

Altre note prodotte dalle RSU di questo Ente e/o dalle Sigle Sindacali di appartenenza

(a far data dalla nascita di questo sito)

- 04/11/2025: Scarica i contenuti della Delegazione Trattante del 04/11/2025 inerente al Fondo 2025

- 23/07/2025 e seguenti: Sollecito servizio bar e saletta consumazione pasti e successive note

- 16/06/2025: Richiesta intervento urgente parcheggio sterrato - Note successive stesso tema - 20/10/2025 Riscontro

- 10/06/2025: Ritardata applicazione istituti contrattuali. Richiesta incontro. - Riepilogo con note successive

- 27/01/2025: Nota per badge ingressi Novaluce/Almirante

- 04/11/2024: Richiesta confronto su bozza Regolamento P.V. in deroga.

- 14/08/2024: Iniziativa FPCGIL della C.M.C. – “Richiesta revoca D.D. n. 2689 del 09/08/2024”.

- 13/06/2024: Nota di FP CGIL e UIL FPL per richiesta attivazione smartworking non concesso - Stessa nota a tutti i Dirigenti

10/05/2024: Petizione per ripristino bar.<br /> Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato: login.
Febb-Mar-Apr 2024: Sistemazione parcheggio sterrato.<br /> Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato: login.
27/02/2024: Richiesta sala attrezzata per consumazione pasti.<br /> Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato: login.
16/06/2023: Proposta Sindacale Unitaria su Regolamento E.Q..<br /> Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato: login.
Nov. 2022 - Proposta integrazioni a Regolamento P.V. 2022 con nota accettazione da parte dell'Ente.<br /> Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato: login.
Ago.-Sett. 2022 - Richiesta incontro per confronto su nuovo Regolamento Uffici e Servizi - Proposta modifiche.<br /> Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato: login.